襄阳公平正公司“四强化”严肃工作纪律

  • 发布时间:2016-11-15 15:41:17
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襄阳公平正公司“四强化”严肃工作纪律

为进一步强化作风建设,近日,襄阳公平正公司结合三道河管理局相关规定,对工作纪律再次重申,以“四强化”严肃工作纪律、提高工作效率。

一是强化组织纪律。对日常学习、工作纪律、考勤管理及公司工作等多方面进行了严格规定,针对制度中存在的不足,及时做出整改完善,做到从根本上发现问题,在制度上提供保障,堵塞管理上的漏洞,形成用制度管人、用制度管事、用制度规范的长效机制。

二是强化学习教育。把各级关于严肃纪律作风等有关规定作为党风廉政学习的重点内容,通过开展集体学习、印发有关文件资料等使干部职工自觉做到严于律己、洁身自好。

三是强化劳动纪律。加强劳动纪律管理,严格执行上下班指纹打卡制度,确保职工按时在岗、在位,工作期间,严禁从事与工作无关的任何事情。同时该公司还加强外出工地人员管理,规范外出人员手续,确保外出人员工作情况可控、在控。

四是强化监督检查。对不遵守考勤制度、请销假制度,不严守工作纪律、不严格履行职责,上班时间做与工作无关的事情等违纪违规行为进行检查,加大责任追究力度,全面促进工作作风明显改进,扎实推进公司各项工作的贯彻落实,营造遵章守纪、用心干事的良好工作氛围。(齐加法)

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