人事统计年报是人事组织部门的一项重要的基础性工作，是进行人力资源科学管理和决策的重要依据，今年岁末，人事年报工作如约而至，豫西河务局人事统计年报人员在任务重、时间紧的情况下高质量的完成了全局人事统计年报工作。
一、高度重视，认真组织实施，针对年报工作时间紧、任务重、数据情况复杂的实际，豫西河务局合理安排，科学制定上报方案，做到任务明确，责任到人。
二、统一标准，加强与上级人事部门业务沟通，根据今年年度报表统计的新变化、新问题，对报表质保解释、填报要求、审核要点等进行了详细的学习掌握，确保统计工作顺利进行。
三、加强审核，确保基础数据准确，重点审核人员统计是否存在疏漏、职务职级归类是否准确等，确保年报汇总数据准确无误，真实反映实际情况。(李华)
