阿荣旗水务局三个强化贯彻会议精神

  • 发布时间:2016-04-03 21:04:28
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阿荣旗水务局三个强化贯彻会议精神

2016年是阿荣旗实施“十三五”水利规划的开局之年,水务局承担着水利项目实施管理及水政水资源执法等重要任务,为给阿荣旗“十三五”水利工作开创良好开端,水务局党组积极学习领悟阿荣旗两会及旗纪委十四届第六次全委扩大会议精神,以“做实做好水土文章、强化作风建设、打好水利攻坚战”为主线,科学地部署各项工作。

强化思想认识:会后,水务局主要领导带头组织学习,认真研究会议精神,并要求大家结合阿荣旗旗水利发展实际,着力把握会议精神的实质和科学内涵,提高思想认识,用会议精神更好地武装头脑,指导实践。从思想上要深刻认识如下几点:一是本次两会会议精神是我旗经济“十三五”社会发展的主旋律,充分肯定了2015年取得的成绩,对2016年全旗各项工作做出了安排部署。干好事业必须把纪律挺在前面,持之以恒推进作风建设,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题,使水务局行政效能发挥有了坚强的政治保障。二是认清发展形势,把握发展机遇。会议指出深入实施“2211”发展战略,推进农工贸旅立体产业化,强力打造岭东强旗,推动全旗经济社会持续健康发展,努力建设全旗建成小康社会目标,再造一个新阿荣。水务局2015年工作以会议精神为指导,在具体实践上力争有所创新、有所作为、有所提高。注重结合会议精神加强水利工程建设,通过对会议精神的学习贯彻进一步促进高效、廉洁和谐机关建设步伐。

强化工作部署:水务局班子召开会议,研究部署学习贯彻落实会议精神,要求各有关股室和下属单位,把学习贯彻会议精神纳入当前的重要日程,做出布置和计划,以此促进当前各项工作的落实,为打好2016年水利建设攻坚战夯实思想基础,为我旗经济社会发展作出贡献。学习中,局班子注重研究了认识当前水利建设领域中人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,分析了当前水利建设的严峻形势。要求结合今年会议精神,对2015年的工作客观地作好总结,分析形势和任务时要认真把握好当前面临的实际,对2016年工作目标的确定要科学合理、定性定量,工作重点要体现在巩固成果和落实措施上,同时要积极创新工作方式、方法和手段,进一步提高工作能力。今年是水利建设压力较大的一年,在全国水利加快改革发展的新形势下,水务局也面临着新挑战,水利工作的很多新问题等着我们去研究解决,认清水利人身上的责任和压力。要清醒地意识到,只有自觉树立责任意识、服务意识、大局意识、不断加强学习,努力提高自身的政治素质和业务能力,与时俱进,开拓创新,立足本职勤奋工作,才能完成今年的水利建设目标考核任务,不辜负党和全旗人民的期望。一是继续加大农田草牧场水利基本建设力度。积极动员各乡镇,发动全旗范围的农田草牧场水利基本建设活动,坚持以政府为主导,采取常年会战与季节会战相结合的办法,加大农田水利基本建设工作力度,夯实全旗农田水利设施基础。二是实施好2015年结转至2016年建设项目。包括小2水库除险加固工程、中小河流治理工程项目、农发黑土地珍珠项目区水土流失治理工程,确保按要求通过验收。三是搞好河道治理与农村饮水安全工程建设工作。在确保完成国家下达的河道治理、水库除险加固及防汛岁修工程的同时,进一步加大工程措施,结合自治区“十个全覆盖”工程新建和改造升级农村供水,同时加大项目申报力度,积极争取国家、自治区资金扶持,尽早解决好农村群众饮水安全问题。同时进一步完善农村供水管理机制,确保供水正常、安全。四是做好防汛抗旱工作。继续强化防汛行政首长负责制,严格落实各项防汛责任制,修订完善各类防洪预案。搞好河道、堤防险工、水库的除险加固。努力完善防汛抗洪体系建设,确保安全度汛。五是强化水行政执法和水资源管理。进一步加强水资源管理,强化水资源管理手段,落实最严格的水资源管理制度。进一步做好水资源费的征收工作、工矿企业的水土流失防治费、补偿费的征收。六是搞好水利项目储备立项。围绕国家的水利投资重点方向。抓紧编制规划和项目可研,超前做好前期工作,搞好项目储备和上报,争取立项投资,努力形成建设一批、规划储备一批、争取一批的水利建设工作格局。

强化具体措施:一是抓学习提高,转变作风重落实。完善学习机制,创新学习形式,丰富学习内容,切实提高干部职工的综合素质,转变工作作风,把心思和精力用到工作上来,争做“岗位一把手”,努力营造干事创业的良好氛围。抓好督促检查,坚决纠正工作不实、落实不力的现象,确保各项工作落到实处。二是抓制度建设,强化考核与奖惩。不断深化制度创新工作,坚持正确的干部导向,把干部政治荣誉待遇与年度考核相挂钩,建立科学的干部职工激励评价机制,对工作成效突出、爱岗敬业的同志,要大张旗鼓地表彰,树立先进典型。进一步改进部门绩效考核方式,完善奖惩细则,坚持重点工作完成情况定期通报制度,坚决落实责任追究和奖惩制度。三是加强队伍建设和廉政建设。围绕发展创新,推进干部队伍建设,提高水利队伍的综合素质。同时着力推进水务系统反腐倡廉制度建设,加强机关作风建设和教育监督力度,确保水利系统“工程安全、资金安全、队伍安全”。四是强化水利建设的督促检查工作。水利工程建设进度调度会议开了,文件发了,这只是工作的第一步,最重要的是跟踪督查落实,水利工程项目法人、技术负责人、监理人员、设计人员要一跟到底,常驻工地进行检查。五是建立科学的目标管理考核制度,是贯彻落实本次会议的有效途径,也是鼓励先进,鞭策后进的重要措施,是考评工作业绩、评选先进、领导掌握工作情况的重要手段。2016年在全旗建立更加科学的目标考核管理评分标准制度,将日常工作“编辑”成能“看得见、摸得着”的具体量化标准,全面实施全旗水利建设考核制度。确保水利工程质量和进度和年度水利建设任务圆满完成。(刘大力)

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