为提高党员队伍建设质量，保持党员队伍先进性、纯洁性，保持党的生机活力，河南台前河务局党委坚持以“挑、考、培”筑牢发展党员队伍，以高度的责任心紧抓好党员发展的质量，把好入口关。
“挑”。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，着重从有志青年干部、大学毕业的学生中发展党员。严把“三关”，即把好入党积极分子确定关、发展对象确定关、预备党员接收关，严格杜绝标准不高、把关不严、突击发展、沾亲带故等现象的发生。把那些积极向党组织靠拢，有活力、肯上进、乐奉献的优秀有志青年“挑”入党的队伍。
“考”。采取组织推优、党员推荐、结对培养、实践锻炼、教育引导等方式，加大培养考察力度。改变在接收预备党员时的“单项考察”，逐步推行在发展对象党支部和所在科室“双向考察”，广泛听取意见，确保发展党员质量。组织考核组定期不定时的对发展党员进行 “实地考核”和“素质考核”相结合，主要考核个人在家庭、单位中的表现，是否率先垂范、乐于奉献等。
“培”。利用专题讲座、视频教学、座谈讨论、经验交流等形式，对党章、党的基本知识、形势政策和法律法规知识进行培训，让发展的党员在夯实理论功底的基础上，提升素质，在增强党性教育的基础上，坚定信念。培养出一批政治上坚定，思想上积极，行动上踏实的党员队伍，更好地为全局职工服务。（王秀露贾传岭）
