筑坚强堡垒 树创业先锋--荥阳河务局党支部创建“黄河先锋党支部”工作纪实

更新时间:2018-06-13 10:12:47 来源:荥阳河务局 作者:赵海燕 浏览132次 文字大小:

近日,从黄委直属党委传来捷报,黄委“黄河先锋党支部”首批入选支部名单公布,荥阳河务局党支部荣登榜单。

正视不足,勉力前行

荥阳河务局是2005年1月在原黄河石料厂基础上组建的基层水管单位,当年3月健全了党的基层支部,现有党员29人。在基础条件差、硬件设施不完备、职工队伍文化水平低的情况下,该局历届领导班子高度重视党的基层组织建设,持续强化党员先锋模范作用的发挥,在党建工作中求扎实、抓创新,确保了单位的持续发展和队伍稳定。近年来,结合中央全面从严治党的工作要求,荥阳河务局在实践中求创新,组织开展了“党员示范岗、文明创建、读书会”等具体实践,拓展和深化了“两学一做”主题教育成效,形成并实践了“一线三点”工作法,即以从落实全面从严治党要求为主线,抓好提升党员学习能力、执行能力和党组织凝聚力三个着力点,为推动荥阳治黄工作规范管理、加快发展提供了有力的政治和组织保障。

双轮驱动,以“学”引领

正视不足,才能健康发展。该局党支部始终坚持以问题为导向,着力解决干部队伍的学习意识不强,创新能力不足等问题,果断提出了以“学”引领党建工作,推动党建工作快速发展。通过抓实“三会一课”、主题党日活动等上级安排的“规定动作”外,创新“自选动作”,成立了·和读书会(取荥阳黄河谐音,寓意知行合一),以职工主动自觉参与为前提,每月确定一个主题,并明确一名主持人、一名主讲人,主持人负责会议安排、人员集中、会中主持、会议记录以及会后整理资料等工作;主讲人按照本期学习主题进行重点发言,谈心得、讲体会,其他会员也按照主题从不同角度谈读书感悟,通过鼓励人人上讲台的方式,不仅有效激励了该局职工的潜力,更好地促使职工文化素养的提升。·和读书会的推广,在全局上下营造了人人“好读书、读书好、读好书”的良好风尚。通过实施“双轮驱动”,全局干部职工的学习意识逐步增强,党员主动学、带动群众学的氛围日渐浓厚。

亮明身份,强化执行

为充分发挥党员的先锋模范作用,该局党支部通过“亮身份、树典型、抓评议”三步曲,积极探索强化党员执行能力。要求全体党员上岗前必须佩戴党徽上岗,同时制作党员承诺牌放置在办公区域醒目位置以此亮明党员身份,进一步增强党员责任意识;积极开展“党员示范岗”创建活动,近两年来,按照“党员示范岗”活动要求,深入挖掘在党员志愿服务、业务培训、技能竞赛等活动中涌现出的优秀党员,以“党员示范岗”标牌标明党员楷模,标树典型,以此带动和影响广大党员创优争先;除每年一次开展的党员民主评议之外,另外,党支部进一步强化了党小组之间互评、群众对党员评价等,把党的基层组织建设、党员党性修养、履职能力等置于职工群众的监督之下,并对优秀党员及时给予表彰,旨在督促其他党员见贤思齐,创先争优。

融入地方发展,弘扬治黄形象

该局虽是驻地水管单位,但却始终杜绝唱“独角戏”,在开展工作的同时积极主动与地方政府靠拢,形成了共商共建共促发展的良好局面。在抓好支部建设基础工作的同时始终坚持以文明单位创建为抓手,努力克服外在环境影响,想方设法调动起全体职工参与精神文明创建,全员参与“练内功”成为了该局创建决胜的法宝。目前,该局已连续多届达标省级文明单位,近三年来的内业资料被当地文明办评为范本,在全市各创建单位中广泛参阅学习。成立党员志愿服务队,积极组织全体党员开展“党员进社区”“我是党员我带头”“双承诺、讲党课”等文明创建活动,同时携手地方政府开展了“关爱母亲河”大型义务植树活动,与沿黄各乡镇共同开展涉河安全进校园、进社区等公益性活动,与帮扶村建立互帮互助关系,每年多次深入帮扶村开展扶贫救助、慰问留守儿童等志愿服务活动。该局主动作为,积极融入地方发展,有力推动了荥阳市文明城市的创建,在当地树立了良好的社会形象。曾先后4次被郑州市文明委评为“精神文明信息宣传工作先进集体”,多次被郑州市文明委、荥阳市委授予“精神文明创建先进单位”、“十佳道德讲堂”、“修身行善 明礼守法”等荣誉称号。

稳才能致远。荥阳河务局党支部经过几年的披荆斩棘、栉风沐雨,从最初的青涩逐渐走向成熟,在一步步的探索与发展中,党建制度体系已逐步规范,党员作风建设已卓有成效,治黄形象也在地方悄然树立,支部的大旗正在黄河上空迎风飘扬。随着“规范管理、加快发展”的治黄步伐,该局党支部将继续秉承务实重干、担当作为的风格,带领全体党员干部一路高歌,砥砺奋进。(赵海燕)

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