风雨兼程四十载   砥砺前行铸辉煌

更新时间:2018-09-12 17:19:37 来源: 作者: 浏览238次 文字大小:

风雨兼程四十载   砥砺前行铸辉煌


1978至2018,是台前人民齐心治黄的关键四十年,是迭经抗洪风雨、工程历久弥坚的丰碑四十年,是发展治黄经济、服务台前发展的民生四十年,更是改革创新、事业蓬勃发展的和谐四十年。

四十年来,台前河务局历届领导班子团结带领全局干部职工认真学习贯彻党中央、水利部、黄委治河战略方针,坚持稳中求进工作总基调,以确保黄河防洪安全为目标,全面提升精神文明建设,加强防洪工程建设,推进工程管理标准化、河道管理规范化,发展治黄经济,持续改善民生,着力建设平安、幸福、美丽、和谐的治黄氛围,各项工作保持了奋发向上的良好局面,该局先后获得“全国绿化先进集体”、“全国模范职工小家”、“黄委先进集体”、“精神文明建设示范窗口”、“省级文明单位标兵”、“工程管理十佳单位”、“河道管理国家二级标准”、“档案管理晋升为国家二级标准”以及“省级卫生先进单位”、“先进基层党组织”等上百项荣誉称号,得到黄委、河南黄河河务局、濮阳黄河河务局和台前县政府领导的充分肯定。

文明之花树新风

1993年4月台前河务局首次获得“省级文明单位”荣誉称号,这是台前县最早的“省级文明单位”。为了顺利通过省级文明单位复验,该局形成了“主要领导负责抓,分管领导亲自抓”的领导体制和“共同参与、齐心协力、争创一流”的工作格局,扎扎实实地开展精神文明创建活动。大力开展文明礼仪宣教工作,定期举办道德讲堂,形成人人关注礼仪、人人崇尚文明的良好局面;继续弘扬雷锋精神,积极开展学雷锋志愿服务活动,建立起党员带头、团员和青年骨干为主体的志愿者服务站,组建文明志愿服务队,创建爱岗敬业和无私奉献氛围,进一步提升职工的文明素质;改善办公区环境,保养和添置体育器材,丰富职工文化生活,营造良好的硬件氛围;组织干部职工积极开展“小红帽指挥交通”、“清洁社区”、“慈善一日捐”、“金秋助学”、志愿献血、慰问孤寡老人等一系列志愿服务活动,促进了文明单位创建水平全面提升。2015年,台前河务局已是第五次获得省级文明单位称号。

“绿色生态”获嘉奖

曾几何时,台前黄河岸边还是尘土飞扬,黄沙漫天;而如今,黄河两岸,两条绿色长城,拔地而起,护卫着黄河,抵御着风沙。我想,之所以取得这样的成绩,与台前河务局植树绿化工作是分不开的,近些年来,该局积极响应党中央、国务院号召,紧紧围绕生态文明建设,将本单位及责任区域内的绿化管理工作作为一项重要工作和民心工程来抓,以“春季植树造林”为契机,扎实开展“绿色堤防”工作。该局为全面保障绿化工作圆满完成,成立了绿化督导小组,全面负责春季绿化工作,小组成员多次召开会议,认真分析并解决植树绿化遇到的问题,并向林业部门学习苗木种植及管护经验。制订了切合实际的《植树绿化工作实施方案》,并认真落实县局与养护公司、养护公司与班组、班组与职工的绿化责任,将绿化区域划分为区段,明确负责领导和具体责任人,植树绿化工作将直接与年终考核挂钩;同时,对所植的所有树木进行养护责任划分,确保有人植、有人管、有人负责。

博观而约取,厚积而薄发。2016年9月,从全国绿化委员会、国家林业局获悉,台前河务局喜获“全国绿化先进集体”荣誉称号。“全国绿化先进集体”旨在表彰在大力植树造林,为绿化美化城乡环境、促进经济社会发展和建设生态文明做出积极贡献、成绩卓著的单位。此次共表彰“全国绿化先进集体”300个,“全国绿化劳动模范”141名,“全国绿化先进工作者”148名,台前河务局是河南省8个获“全国绿化先进集体”的单位之一。

科技创新谱新篇

科技创新工作犹如和风细雨,润物无声,推动了台前河务局治黄各项工作取得新突破、实现新跨越。40年来,台前黄河人通过自己的智慧和汗水在科技创新工作中“硕果累累”,相继获得荣获黄委科技进步奖1项,河南河务局科技进步奖4项,黄委三新奖12项,河南河务局火花奖13项,河南河务局交流论文奖7项。该局始终把科技创新工作放在重要位置,专门成立科技攻关小组,确保各类科技创新项目顺利实施;举办科技创新座谈会,开展科技创新知识培训,不断扩充局机关科技创新人员知识储备,为技术职工业务能力和创新能力的提升提供切实有效的服务;加强科技交流和调研,组织并鼓励职工参加科技交流活动,努力营造互相促进的科技氛围;完善科技创新体系建设,落实并健全创新激励机制,继续加大科技创新资金投入,在全局形成“尊重创新、尊重人才、尊重科技”的良好局面,以科技创新工作推动全局其他治黄工作的持续健康发展。

攻坚克难干劲足

从小推车、油锤、背石板到自卸车、装载机、挖掘机,从人抬肩扛时的黄河号声到现代抢险机械的轰鸣,这一切都是台前治黄事业辉煌成绩的见证。在台前工程项目有影堂险工建设、孙楼弯道改造、濮阳三标防渗墙施工、堤顶道路硬化,投资达亿元以上。针对工程战线长、时间紧、任务重的实际情况,台前河务局精心组织,抽调40余名干部职工参加工程建设。在工程施工中,职工克服种种困难,积极投入工程管理,做好移民迁占工作,顺利完成近10万株树木的处理、六个乡镇临时占地补偿等工作,保证了工程项目的顺利实施。在工程建设中,一线职工有的推迟婚期、有的别离幼子、有的带病坚持工作,机关职工更是加班加点,大家齐心协力,保障了各项工作按计划推进。在整个施工期间,该局强化质量与安全管理,加强廉政风险防控,科学部署施工环节,未发生任何质量及事故,确保了工程“优质高效、安全廉洁”按计划推进,按工期要求完成了建设任务。

工管迈向新台阶

风正潮平,自当扬帆破浪;任重道远,更须策马扬鞭。四十年来,台前河务局通过不断学习新的工程管理标准,促进工程管理工作从粗放向精细化转变,促进工程管理全面升级,以安全管理为基础,向生态、景观、人水和谐转变,从传统管理迈进现代化管理。被黄委评为“十二五”工程管理先进单位,多次荣获河南河务局工程管理十佳单位、河南河务局水管先进单位称号。

该局组织养护职工学习《黄河堤防工程管理标准》、《黄河河道整治工程管理标准》、《黄河水闸工程管理标准》和《黄河工程维修养护内业资料管理标准》,以此引导工程管理向精细化转变,全面提高养护水平;不断创新工程管理机制,全面推行双岗责任制,加强养护队伍管理,并通过专项督察、明察暗访等形式,有效提升养护人员的上岗率、着装率,彻底解决了养护人员顶岗替岗现象。同时,积极开展工程管理月活动、金秋工管会战和各项堤防养护专项治理活动,严格查处违章垦殖、堤顶超载和打场晒粮现象,取得了明显成效。该局通过打造精品、亮点工程,带动提升的举措,深入开展示范工程规范化建设和精品段管理,以点带面、全面推进,做到整一处、靓一处,进一步提高工程管理水平。

治黄经济节节高

风雨兼程,铿锵岁月。40年,一个脚步;40年,一份记忆;40年,一分耕耘;40年,一段辉煌!四十年来,台前河务局积极践行治河新理念,大力发展治黄经济,培植工程施工、土地开发、浮桥运营等产业链条,该局紧紧抓住工程施工这一“龙头”,充分发挥自身优势,深挖黄河资源潜能,依托泥沙利用、供水产业、土地开发等优势,发展多元化黄河产业经济,创新发展苗木种植多种运营模式,强化浮桥投资项目的经营管理,实现经济增长新突破。此外,该局以增收节支为抓手,本着“规范、节约”的原则,加强内部管理,完善财务物资、政府采购、民主理财、政务公开等一系列制度与办法,加强资金管理,压缩非生产性开支,科学管理日常经费开支,减少浪费。

情系民生促发展

干劲足、党风新,则民心振。四十年来,台前河务局始终将“提高职工幸福指数”作为检验和落实“基层为本,民生为重”的主要措施常抓不懈。今年以来,该局深入开展“以河为伴,以班为家”活动,加大对“职工之家”和“小菜园、小花园、小食堂、小活动室”建设的投入,更换办公用具,配备文体用品,粉刷工程班房屋墙壁,积极开展一线班组的危房改建、家属区维修、庭院设施改造及绿化、美化工作;大力发展庭院经济,组织职工因地制宜,在庭院空闲地种植时令蔬菜,使一线职工吃上自己种植的新鲜无公害蔬菜,丰富了一线职工的“菜篮子”;发展班组种植养殖业,引导一线职工利用工作之余多渠道搞经济创收,充实了“钱袋子”;实施送温暖工程,对困难职工实施“大病救助”“困难帮扶”“金秋助学”等系列救助活动;坚持对离退休职工进行走访慰问制度,落实好“两项待遇”,让老同志老有所养、老有所乐;在机关、基层班组建有图书室、职工书屋和文体活动场所,丰富了职工的文化生活。

洪水安澜天下平,黄河进入新时代。台前河务局全局干部职工在追逐“黄河梦”的道路上,必将继续发扬“团结、务实、开拓、拼搏、奉献”的精神,为台前治黄事业再创辉煌而奋力拼搏!(贾传岭  江姣姣)

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