纪检谈话提醒彰显组织厚爱

更新时间:2016-10-15 19:36:10 来源: 作者: 浏览180次 文字大小:

纪检谈话提醒彰显组织厚爱

近日,四川省委常委会议审议通过了《关于在省一级开展谈话提醒工作的实施方案》,明确由省委常委班子和省级领导干部主要负责人带头开展谈话提醒,对于工作中小事不断、大事不犯的同志更是一种关心、厚爱。结合经济业务工作,把苗头性问题扼杀在萌芽状态,更是对学习宣传贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话,关爱党员干部的具体体现。

抓领导干部间的谈话提醒不是没事找茬,而是防患于未然,目的是让被谈话人及时意识到自己的错误苗头,及早纠正,及时悬崖勒马,不至于如同周永康、郭伯雄、徐才厚、薄熙来、令计划等腐败分子那样跌落得粉身脆骨。有些领导干部不注意生活细节,甚至小手小脚搞惯了,就会留下大的后患,甚至小毛病也会在将来铸成大错误,如不加以纠正,就会把“小苍蝇”养成“大老虎”,再去秋后算账,人生尽毁,三观已去,悔之晚矣!毛病再小那也是病。

所以,小毛病刚出来的时候就要把脉问诊,坚持问题导向,把毛病的演变控制在萌芽状态,进而杜绝成为大毛病,甚至是不可救药的绝症,到那时好同志也会沦为阶下囚。及时的谈话提醒就好比我们身边的长辈对自己善意的提醒,悬崖扬蹄,收手撤离,让自己一辈子不铸成大错!但我们的组织也不能以谈话提醒来代替监督执法,要不然“小苍蝇”会养成“大老虎”,这不是组织上希望看到的!(锦绣河山)



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