干部选拔必须以德为先

更新时间:2018-11-04 22:34:31 来源: 作者: 浏览6次 文字大小:

干部选拔必须以德为先

“德若水之源,才若水之波;德若木之根,才若木之枝。”中国的传统文化非常重视立德,在治国理政中更是如此,甚至将“德”作为官员选拔的重要依循。遥想我国西周时期的“六德六行”官员选拔标准,再到后来的“以德行为本,文艺次之”的选拔标准,直至今天的“德才兼备,以德为先”的干部选拔标准,都始终将“德”作为铁律天条,占据着主导地位。

“人无德不立,官无德不为。”新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》强调,选拔任用党政领导干部,必须坚持德才兼备、以德为先的原则。习近平总书记在党的十九大报告中更是鲜明指出,要突出政治标准,提拔重用牢固树立“四个意识”和“四个自信”、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。这一系列要求,都集中体现了干部选拔“德才兼备、以德为先”的原则,具有很强的现实针对性。

德何以如此重要?中国自古都有“宁可无才,不可无德;德不配位,必有灾殃”的说法。历史教训也一再告诫我们,德之不纯、不良难堪大用,早晚会出问题,甚至出大问题。回想,党的十八大以来,在大批“老虎苍蝇”应声落地之际,“能人腐败”问题也常常见诸报端,诸如仇和、廖永远、毛小兵等坊间称之为“能人”“能吏”“干臣”的官员都因“德”之缘由,相继落马。曾经“光鲜”的履历背后,是他们视道德修养为“小事小节”,逐渐放松了思想改造,滑坡了道德品行,坠入了犯罪深渊,贻误了党的事业。到头来,聪明反被聪明误,“能人”最终沦为“罪人”。

“道德是做人的根本。如果根本坏了,即使你有多大的学问和本领,也不会成为对社会有用的人”,这是伟大教育家陶行知先生曾经说过的话。这句话放之今日,也是相当准确的。因为“才不够,可以学;德不行,很难补”,干部选拔必须“以德为先”。(云君)

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