领导,先“领”后“导”

更新时间:2017-06-26 11:11:16 来源:原创 作者:云君 浏览6次 文字大小:

“领导”指在正式的社会组织中,经合法途径被任用,而担任一定领导职务、履行特定领导职能、掌握一定权力、肩负某种领导责任的个人。在中国,更多的指向于党政领导干部。

领导,简简单单两个字,却意味无穷,许多人穷其一生,也未窥见其理。在笔者看来,做“领导”首先要弄清什么是“领”?什么是“导”??“领”是走在前“带领”,而“导”是“指导”,可见,“带领”和“指导”是相辅相成的。

领导的主要职责是:指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力协作。说的具体一点就是:就是站在全局的战略角度上带领和指导问题解决(暨分析问题、处理问题,并作出科学的决策,让自己的下属去实施),激发员工的工作热情。一个好的领导,必须要能够把每个组织成员的作用,发挥到最大。并把整个组织的效率,聚合起来发挥到最大。不过,现在有一些不争的现象,就是一些所谓的领导利用职务之便谋取私利,使得人们对“领导”这个词产生其他的误解,甚至是厌恶。

要知,“带领”职责、“指导”职责的落实,关乎领导主体的人格、形象、权威、地位和作用,关乎领导主体能否真正履行和完成领导职能,当然,更关乎到群体或组织的目标能否实现、公共事业能否做好、全体成员的利益能否真正得到实现和保护。而且“带领”职责发挥得越好,“指导”职责就越能有效地实现。所以,“领导”,先“领”后“导”,本职也!




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