“作秀式加班”是典型的形式主义

更新时间:2019-05-27 21:16:06 来源: 作者: 浏览0次 文字大小:

“作秀式加班”是典型的形式主义

近日,听一位机关干部谈自己的加班经,颇感意外。他说,“加班要加在点子上,什么样的加班才算加在点子上呢?就是一定要领导看见你正在加班。比如,得知领导会到办公室,你就要先去办公室等着,让领导偶遇你加班……”

现实中,个别干部加班,并非是为了完成工作任务,而是只为了求得领导“回眸一瞥”。有的专挑领导有事要到办公室的时候加班,要的就是领导那一句“不要加班太晚了,早点回家休息”;有的加班本身“磨洋工”,但一听见领导声音在楼道响起了,立即认真干起来;还有的不管有没有事,只要领导办公室还亮着灯,就坚决不走……

上述种种屡见不鲜的作秀式加班令人感到心累,明明事情已经做完,明明可以准时下班享受生活,却为了“陪领导加班”而机械地坐在办公室“挑灯夜战”,导致人不仅身体累,更心累。“唯时长论”“坐班不做事”“领导不走我不走”等形式主义加班现象,正在污染我们的奋斗精神,必须旗帜鲜明地反对。

党员干部要树立正确的人生观、价值观、政绩观,不能以加班来迎合领导的需求,要脚踏实地干好工作,能在8小时工作内干完干好的事情,我们就努力干好。作为子女、父母,也需要抽出时间陪同家人,提升家庭幸福感,更有利于身心健康。

习近平总书记在主持中央政治局第十次集体学习时强调:“要把干部从一些无谓的事物中解脱出来……减轻基层负担”。加班不是工作优秀的衡量标准,合理分配职工相互之间的工作量,合理安排时间的规划,有目的、有效率的工作,才是避免无意义加班的有效途径。(李森林)


】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
文章评论

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表 情:
内  容:

到位组织要求规范实施公务员新法
去年底,13届全国人大常委会第7次会议表决通过了公务员法修订草案,国家主席习近平签发第20号主席令予以..
聚集人才,高质量发展
干部“接地气”,工作更得力
提升本领,强我中华
提升干部的创新能力,助力中国梦尽快实现
党员干部要工作主动