年轻干部要在基层安心“蹲苗”

更新时间:2019-01-30 21:54:14 来源: 作者: 浏览0次 文字大小:

年轻干部要在基层安心“蹲苗”

基层干部,尤其是乡镇一级干部,是最接近群众的公权力行使者,影响着基层治理的现状和未来,也决定着群众对政府的认同度。半月谈记者在一些地方调研时发现,基层出现年轻干部逃离乡镇的趋势,面临流失、断层之忧。一些年轻干部不愿留在基层、扎根基层,一心谋划着通过考试或借调,甚至辞职离开乡镇。(1月27日《半月谈》)

从大学校园的象牙塔和城市的灯红酒绿,走向偏僻、寂寥甚至破败的乡镇机关,“理想和丰满、现实很骨干”的尴尬,往往让许多年轻干部有些措手不及。具体开展工作后,理想中的经世抱负似乎与眼前的零零碎碎难以重叠,校园知识与为民实践的错位脱节、心高气傲的书生意气、眼高手低的不实作风等等,共同催生了逃离基层的强烈情绪。

“黄忠六十岁随刘备,林散之七十岁始成名,姜子牙八十岁为丞相,佘太君百岁挂帅。年轻人急什么急?”一则段子在网上流行,其寓意是指功成名就不必言早,经历风雨方能见彩虹。反观之,年轻干部成长也需要循序渐进,不可一蹴而就。

年轻干部要心无旁骛到基层安心“蹲苗”。要沉到基层,坚持“干中学,学中干”,将学习的课堂从办公室、会议室,转移到“田间地头”和群众家中,把贯彻党的各项政策同解决农村和农民实际问题相结合,这样才能把服务基层群众的工作细化、深化、具体化,把工作成效真正落实到末梢神经,巩固党的执政基础。

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。相信年轻干部一定能够在基层经风雨、见世面,长本领、增才干,真正把自己锤炼成为跨越发展的栋梁之材。(阳光)

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