莫让督导检查“过多过滥”加重基层负担

更新时间:2019-01-23 22:48:36 来源: 作者: 浏览103次 文字大小:

莫让督导检查“过多过滥”加重基层负担

近日,省纪委下发《关于集中整治形式主义、官僚主义的实施意见》,明确要求从2019年1月开始,全省利用6个月时间集中整治贯彻落实党中央和省委重大决策部署表态多调门高、行动少落实差,督查检查过多过滥,过度留痕,滥用属地管理,宣传标语口号散滥等5个方面突出问题。

督查检查考核作为推动方针政策、决策部署贯彻落实的重要手段,其存在的意义自然深远。中央层面的督查确实很有必要,但是目前在一些地方好好的政策却变了味儿,走了形儿。地方层层搞督查,已经成为地方基层干部不能承受之重,重形式轻内容,工作却并未落实,实打实成了“形式主义”。

前段时间,《半月谈》杂志陆续刊发了一些文章,生动展现了基层事务杂、负担重的现象,集中反映基层干部压力大、很辛苦的心声。其中多次提到,督查检查名目繁多,且形式主义流行,一茬接一茬,一阵又一阵,搞得基层干部疲于应付、苦不堪言。

一些地方的督查检查之所以重形式轻内容,主要还是一些党员干部责任担当缺失、工作作风不实。有些人认为督查检查开展了,就能够把责任“甩锅”给基层了,即便基层工作落实还有欠账,也是基层整改不力,与己无关,把履责搞成了推责;有些认为各种痕迹都留下了,就能够向上级交差了,走马观花地开展督查检查只是为了补齐现场照片和各种材料,至于有没有起到应有的实际效果则不关心,凡此种种,都会让督查检查变味走调,逐步走向形式主义。

督查检查考核工作取得实效不在总量的多少,而是创新方法方式,强化成果运用。督查检查要“督”“导”“查”结合,不为了督查而督查,既防查之过频,又要防止形式主义,走马观花,滥竽充数,才能确保督查检查考核工作具有科学性、针对性、实效性。(小铁匠)

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