党员干部需慎防“节后综合症”

更新时间:2018-10-08 22:37:21 来源: 作者: 浏览22次 文字大小:

党员干部需慎防“节后综合症

国庆假期不知不觉中即将画上句号,大部分人很快就要正式投入到学习、工作当中。也许还有些人觉得假期没有休息够,没心情上班,甚至还有茶饭不思、身心俱疲等状况,其实,这就是所谓的“节后综合征”。(10月7日,长城网)

近年来,很多人在假日前容易患“节前综合症”,在假日后又容易患上“节后综合症”,上班迟到、早退、无精打采、身到心不到等问题,让上班族们在上班时候严重的“不在状态”,如果党员干部以这样的风貌来面对群众,自然会让自己的形象“减分”,也不能让群众享受到优质的服务。

节后能不能及时到岗,是不是全心投入,是拷问作风、党风和政风的大问题。空城计、开小差、没状态,种种用过节来掩饰的现象,都反映出群众观的脆弱、责任心的淡漠、纪律的松弛、规矩意识的缺失。大门紧闭,关上的是党员干部和人民群众的“心门”;人到心不到,更会让老百姓寒了心,对党和国家事业发展产生无形伤害。

不论是贯彻落实党的十九大精神,还是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划,很多工作都是一环扣一环的循序渐进向前推进的,容不得迟疑、观望和等待,岂能因过节而荒废和贻误。“节后综合症”蔓延,一方面会影响党员干部工作作风、干事效率和服务水平,甚至会滋生不干实事的“积极怠工”和其他不作为、乱作为的腐败问题。

为防止“节后综合症”,一是要党员干部当好表率,严格遵守工作纪律和各项规章制度,尽快收心、稳神,以良好的精神状态投入到各自岗位上,履职尽责;二是要坚持“虚功实做”,加强和改进作风建设,筑牢广大干部立党为公、执政为民的思想根基;三是要发挥纪检监察机关检查监督、新闻媒体舆论监督、社会公众集体监督的作用,对党政机关工作效能、干部工作作风等进行无缝隙全方位监督,使之不敢懈怠、不能懈怠。(陈勇)

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