“个性化廉政提醒”值得推崇

更新时间:2018-01-10 14:40:14 来源:原创 作者:云君 浏览0次 文字大小:

驻中科院纪检组制作个性化廉政提醒内容,一对一发送新年廉政提醒633份,督促全院各级领导干部在新的一年切实履行党风廉政建设责任,认真落实中央八项规定精神,确保春节假期风清气正。(2018-01-10,中央纪委监察部网站)

“积极探索、勇于创新、大胆实践”,这是笔者对驻中科院纪检组的直观评价。在对党员干部的廉政提醒中,中科院纪检组“因人而异”,走出了一条“按人施教”的个性化路子,增强了反腐倡廉教育的针对性和实效性,值得点赞!在切实履行党风廉政建设责任中,院所长该做什么?党委(党组)书记该做什么?纪委书记(纪检组长)该做什么?其他领导班子成员该做什么?……驻中科院纪检组给出了一一解答和提醒。

在我们的印象中,廉政提醒固有的是冷冰冰、干巴巴。然而,要真正把廉政提醒入脑入心,光靠说教式的、程式化的宣传教育远远不够。要知道每个干部的情况不同,廉政风险点也因人而异,因此在节假日等共性廉政风险提醒的基础上,纪检工作必须“走心”,纪检部门必须逐步探索个性化的风险提醒。驻中科院纪检组一对一“个性化廉政提醒”,其最鲜明的特点就是针对每个岗位的关键风险点,组织编写了标化文本,做到“一人一方”甚至“一人多方”,使廉政提醒更加具有时效性和操作性,把严管与厚爱有机结合,值得推崇。

在笔者看来,各级纪检监察部门要向驻中科院纪检组学习,积极探索廉政提醒方式方法,改变“千人同服一付药”的提醒方式,针对不同岗位,量身定制廉政提醒菜单。这样不仅提高了提醒实效,而且使党风廉政建设进一步规范,将有力促进了各项工作的开展。(文/云君)




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