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要想方设法强化干部队伍建设

更新时间:2019-08-27 11:49:40 来源:水缘网 作者:张雨田 浏览0次 文字大小:

广西壮族自治区北海市各级审计机关坚持以“立身立业立信”为标尺,按照“奋力争先•担当作为”活动和“队伍能力提升年”的部署要求,积极践行“担当为要、实干为本、发展为重、奋斗为荣”的理念,切实加强审计队伍的政治建设、作风建设、廉政建设和能力建设,打造审计铁军。(8月23日,新浪网

政治路线确定之后,干部是决定的因素。当前,改革进入攻坚阶段,发展处于关键时期,大量的新情况、新问题需要我们去探讨,去解决,在这种新形势新任务面前,加强干部队伍建设,提高干部队伍素质尤为重要。如何进一步强化干部队伍建设?

首先是加强理论建设,提高领导干部的政治素养。守信念、讲奉献、有本领、重品行是相互联系的整体,共同构成了新形势下党对干部队伍建设的新要求,其中守信念、讲奉献、重品行,是对干部政治上的要求。新时代下加强干部队伍建设,就要不断增强干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,提高全心全意为人民服务意识,切实做到从群众中来、到群众中去,始终保持党同人民群众的血肉联系、鱼水之情,不断厚植党执政的群众基础。坚持把提高政治思想素质放在首位,针对领导干部中存在的浮、懒、粗、散等突出问题,在领导干部中开展党性原则、组织纪律、群众观念、大局意识强不强的主题教育活动,进一步强化理论武装,使领导班子成员和广大党员干部始终保持理论上的清醒和坚定。自觉培养在新形势下谋划经济社会发展工作的战略思维,不断强化领导干部的宗旨意识。

其次是加强调查研究,提高领导干部的创新能力。基层干部是部队建设的骨干力量,各项政策规定最终要通过基层干部来落实。因此,如何抓好基层干部队伍建设,充分发挥其内在的积极性和创造性,是提高基层建设质量的关键。班子成员牢固树立科学发展理念,加强对新形势下经济社会发展工作的调查研究,不断完善工作机制和管理办法,实现从被动向主动创新改变,从简单形式创新向实质性突破创新转变,从传统内容创新向机制方法创新转变,切实提高领导干部的管理创新能力。

再次是加强作风建设,提升领导干部的自身形象。在新形势下,加强和改进作风建设,密切党群干群关系,对于建设守信念、讲奉献、有本领、重品行的干部队伍非常重要。健全干部日常考核和重点工作考察办法,旗帜鲜明地为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。紧紧围绕新形势下工作的新要求、新目标和新任务,高标准、严要求,切实强化为广大群众服务的意识,按照机关行政效能建设的和党风廉政建设的要求,整肃制约发展的一切不良作风,筑牢拒腐防变的思想防线,以扎实作风赢得地位,以廉洁维护领导干部的自身形象。

四是加强队伍建设,增强领导班子凝聚力。高度重视班子团结协作,以这次作风常态化为契机,定期召开党组会和领导班子民主生活会,通报场内外重要工作,深入剖析领导班子和领导干部个人存在的问题,培养和树立领导干部“从大局出发分析、解决问题”的意识;认真贯彻民主集中制原则,充分发挥班子每个成员的特长,坚持既分工又合作的原则,相互取长补短,班子成员之间坚持讲团结、讲风格、讲协作,求大同存小异,重大决策充分酝酿讨论,增强了组织的凝聚力、战斗力。

(作者:张雨田)

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