年轻干部成长没有捷径

更新时间:2019-07-27 22:23:58 来源:水缘网 作者:唐莉 浏览212次 文字大小:

新时代是奋斗者的时代。新时代,面对新的历史使命,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,无一不需要我们脚踏实地,努力奋斗。基层是年轻干部成长的基石,广袤基层,大有作为。广大年轻干部可以说是基层的源头活水,可以创新的思维、充沛的精力为基层发展助力。基层年轻干部是党和国家的未来,承载着人民群众的期望,肩负着把建设中国特色社会主义事业不断推向前进的历史重任。(7月17日,中国青年网)

得天下必得人才,得人才必先得人心。集聚广大优秀人才,既要实施更加开放的引才政策、打造更加广阔的用才平台、营造更加优良的发展环境,同时也要以政治引领、政治吸纳增强思想认同、情感认同,增强人才的物质获得和精神归属,实现“增人数”与“得人心”的有机统一。

众所周知,培养优秀和拔尖的技术技能型人才是一项系统工程,只有研究和遵循技能型人才的成长规律,改革人才培养模式,创新人才管理机制,畅通人才成长通道,构建起人才成长的“立交桥”,才能使一大批有基础、有后劲、能创新的高素质劳动者、高技能专门人才脱颖而出。

由此可见,不重视学习的干部,不会有发展潜力;不重视实践锻炼的干部,经不起风浪考验。具有基层实践经历的干部,由于熟悉基层情况,理解广大百姓的愿望和诉求,他提出的工作建议往往更加贴近实际;由于经常面对复杂多变的基层生活,着手解决群众的困难,他处理实际问题的能力必然得到锻炼提升。实践出真知、出经验、出对策,年轻干部要深入实际,勇于实践,在基层一线的广阔天地中充实自己。

有人打了个比喻,把人比成一个球,基础就是地板,只有球落在坚实的地板上,才可能弹得更高。因此,古往今来各种优秀年轻干部,大多是从社会基层锻炼开始,经过艰苦环境的磨练和考验才成长起来的。对年轻干部来说,没经受过风吹雨打,走上关键重要岗位,往往很难经受住长期考验。因此,要给年轻干部“压担子”,引导他们勇于到艰苦岗位、基层一线的“大熔炉”中磨练,让他们在现实的风浪中经受锻炼和考验。

作者:唐莉)

】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
文章评论

璇勮

甯愩銆鍙: 瀵嗙爜: (鏂扮敤鎴锋敞鍐)
楠 璇 鐮:
琛ㄣ銆鎯:
鍐呫銆瀹: