为基层减负,激发干部工作热情

更新时间:2019-03-26 21:27:05 来源: 作者:虞德万 浏览242次 文字大小:


为基层减负,激发干部工作热情

近日,人民日报网发表新闻,中共中央办公厅近日发出《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,明确提出将2019年作为“基层减负年”。强调2019年要解决一些困扰基层的形式主义问题,同时坚持严管和厚爱结合,对解决形式主义突出问题为基层减负作出进一步部署,激励广大干部崇尚实干、担当作为,以优异成绩迎接新中国成立70周年

一是精简会议次数。作为基层,可谓上面千条线,下面一根针,本来就人少事多,诸多现实而具体的工作已经压得基层喘不过气来。白天要下村入户,与百姓面对面沟通,遇到问题和矛盾更是苦口婆心地化解和劝解,回到办公室,还抽空要填报各项表册,书写各项材料、信息、总结,等等。倘若在这样的情况下,上级会议过多,必将影响到基层干部的工作,精力都花在开会上,哪有时间做具体的工作。因此,必须精简会议次数,提高工作效率。要在基层干部中建立QQ工作群和微信群,将会议精神和工作布置,上传到QQ工作群和微信群中,便于基层干部及时领会上级的要求和近期的工作布置,让基层干部少跑路,多干实事。

二是减少过繁查。几十个上级部门各自独立地到基层检查、调研,以致基层干部要应付不同的上级部门、不同的检查名目、不同的调研,由此形成的接待负担、重复工作、行政低效是很大的浪费和损失。由需要参加检查的各部门组成联合检查组,集中到基层干部开展检查工作,各部门在检查中完成需要落实的工作,这样既能有效整合上级行政资源,减少了重复频繁的检查行为。同一项目往往需要接受多个上级部门重复检查,能否指定一个权威部门检查,其他部门无需再浪费时间重复检查,提高工作效率。更重要的是能使基层干部减少迎接检查和安排接待的负担,并且使基层干部不至于把大部分精力花在应付上级上,而是把更多的时间用来为群众服务。

“从文山会海中解放出来,从痕迹管理中解脱出来,从过度检查中解救出来,基层干部才能轻装上阵。”广大干部群众纷纷表示,好的制度关键在于落实,要拿出有效管用的措施,让硬杠杠落地生效,推动基层政治生态、作风面貌焕然一新。

(绵阳市盐亭县风灵街道复兴村纪检员:虞德万)


】【打印繁体】【投稿】【收藏】 【推荐】【举报】【评论】 【关闭】 【返回顶部
文章评论

评论

帐  号: 密码: (新用户注册)
验 证 码:
表 情:
内  容: