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强化“问效”破除形式主义“假动作”

更新时间:2018-11-23 19:45:22 来源: 作者:王茵 浏览0次 文字大小:

党的十八大以来,全党上下纠正“四风”取得重大成效,但仍然面临反弹回潮压力,特别是形式主义、官僚主义顽固不化,出现了新的变种。近日,习近平总书记对整治形式主义、官僚主义作出重要指示,并向全党提出了改进作风的新的明确要求。

表面上看,形式主义不会产生贪腐金钱之害,不会给群众造成直接的经济损伤,但一旦泛滥成灾,造成的危害未必比贪腐小。现实生活中,有的干部工作上虚化,责任虚置,总是习惯于摆“假动作”,而实际上没有出力,没有尽心;还有的只是“例行公事”,认为该走的过场走到位,就算圆满应付过去,令自己避开了责任;还有的整天在纸面上做文章,以材料多寡论英雄,靠材料在检查考核中“出彩”。

不可否认,一旦让形式主义风气漫延,对党和人民事业造成的危害,将会非常严重。形式主义之所以难治愈,就在于一些干部认识不到位,纠正时流于形式,未联系工作实际,未对标问题整改,因而出现“一边整改,一边复发”的不正常现象。但究其原因,一个巴掌拍不响,基层形式主义泛滥,通常与上级部门有莫大关系,如果上级部门强调工作留痕,处处要纸面材料,必然引导基层工作由实转虚。换言之,如果上级部门重点关注基层的工作现场,注重了解群众的获得感,基层干部也就没有必要在形式上下功夫。

正所谓“打蛇要打七寸”,不管形式主义的花样有多少、形态有多样,但万变不离其中,最终导致工作落不到实处,不能如期完成任务,见不到多少实效。如果以此倒逼,强化工作“问效”,就必定能让形式主义歪风露出“尾巴”,工作推进上搞“假动作”难有滋生市场,也就会逐渐式微,退出历史舞台。

在纠正形式主义的过程中,上级部门要强化责任担当,要当好“主力军”,在工作的安排考核方面,一切要以“实绩”为导向,以成绩为标准,把群众满意不满意、同意不同意作为“硬杠杠”。只要下到基层时,少看工作台账,多看田间地头;少看经典的“盆景”,多调研偏远农家,就一定能倒逼求真务实之风回归本位。


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