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“一把手”要撑好廉政之舵

更新时间:2018-04-09 09:38:47 来源:水缘网 作者:涪江民政 浏览187次 文字大小:

“时代是出卷人,我们是答卷人,人民是阅卷人。”如何向人民交出满意的答卷?领导干部,特别是“一把手”,作为“关键少数”,需要有关键作为。一把手到基层一线促膝谈心、倾听意见,全单位同志反馈意见就一丝不苟、提出建议就实打实;一把手边学边改、立改立行,整个部门领导干部就敢于直面问题、勇于主动整改。(来源于:人民网)

显然,“一把手”作为总舵手,权力大,责任也大,在其管辖区域,“一把手”必须肩负起全部责任,以为民服务为基本要求,围绕群众指导全面工作。而党风廉政建设更应是被“一把手”时刻装在心上的大事,只有干部队伍的清正廉洁,才能保证始终走在为民服务的道路上,才能与群众越走越亲近,为群众带去满意的实效。

但是部分“一把手”在党风廉政建设上还是不作为。个别“一把手”厚此薄彼,“只务实不务虚”,只抓经济发展,只做看得见的政绩,不重视党风廉政建设工作,自认监管干部只是纪委的事,与己无关。部分“一把手”,在干部管理上“只松不紧”,底线不断被刷新,觉得“自家人何必为难自家人”,拉不下脸面,不忍“苛责”,对干部队伍中的不正之风置之不理,对干部的违纪行为不过是口头教育,总希望“内部消化”,纵容甚至包庇干部的违规行为。“一把手”在党风廉政建设上的不作为导致干部监管不落实,不正之风和腐败不断蔓延的根本。

“一把手”不重视党风廉政建设,纪检部门工作起来也就没有了“底气”,“腰杆始终挺不直”,对于一些领导干部的违纪行为,“一把手”没点头,碰不得;对于一般干部的不正之风,“一把手”都无所谓,纪委叫得再起也没有多少效果。只有”一把手”重视,纪委威慑力量才会不断强化,执行力才能得到加强,才能扫清监管执行障碍,在干部监管上更加逗硬。党风廉政建设”一把手”才是头脑,纪检部门只是手脚,要取得党风廉政建设的成效,”一把手”对党风廉政建设的姿态才是关键。

“一把手”不抓党风廉政建设必然就是失职,是行政上的不作为,即使其他方面取得再光鲜亮丽的成绩,都不过是昙花一现。要确保“一把手”对党风廉政建设的聚焦,就要建立并健全责任机制和案件倒查机制,对失职的“一把手”严格问责,只有在制度上给一把手树立违纪意识,才能促使“一把手”在党风廉政建设上下大力气,才能真正意义上取得反腐败斗争的胜利,强化纪检监察部门的执行力和清正廉洁之风的持久生命力。(文/涪江民政)


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