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病休干部吃“空饷”不能留监督空白

更新时间:2017-08-23 22:10:35 来源: 作者:云霞 浏览0次 文字大小:

武汉海事局20日发布消息称,近期有媒体报道海事职工吃“空饷”,该局迅速开展了初步调查核实,确认报道涉及职工系该局已辞职的人员崔某峰。该部门将认真接受新闻媒体和社会各界监督,依法依规进行全面彻查,一经发现违规违纪情况,将严肃处理。(8月20日中国新闻网)

咋一看,这是一起媒体监督失真的典型。早在8月19日晚,湖北经视《经视直播》栏目播放了《曝光!公务员请病假2年没上班工资照领》的报道。新闻如同“重磅炸弹”,立马在舆论漩涡中炸开了花,涉事的武汉海事部门立即展开彻查,如今将真相展现在公众面前。据介绍,曝光涉及的人员崔某峰确实病休了两年,期间单位扣除了其相关津补贴,但早在今年7月18日该职工已经辞职。

按照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》,根据工作年限的不同,单位职工请病假,可以按照对应比例发放工资。而事实上,武汉海事部门按规定扣发了崔某峰的相关津贴,与媒体报道的“工资照领”显然是有区别的。当然,工资的发放标准是否过高,目前还不得而知,但愿相关部门能及时介入,调查清楚,给社会一个更明确的答案。

在这起事件中,新闻媒体确实有“夸大事实”的嫌疑,以致于引来舆论的讨伐,让涉事部门有“含冤”的感觉。但可以感受得到,如今媒体对公共职能部门的监督相当“到位”,一个请病假2年的职工尚且未逃过其监督视线,那些企图违纪违法的干部,恐怕也难以在公共监督之下悄然“隐身”,该怎么做,自己心中应该早有答案了吧?

   凡事没有绝对的真实可靠,由于信息的来源渠道不同,难免造成信息失真,媒体监督同样面临如此“尴尬”,但这并不影响媒体监督的必要性。之前,诸多政府、干部失信现象,长达10年欠账不还,最后在媒体监督之下,借助社会的压力,那些伤民的老大难问题才得以彻底解决;有些环境违法事件,同样在媒体曝光之后,倒逼地方政府动真格,才得以遏制。可以看得出,媒体监督并不多余,而是成效满满。

   这一事件,也给公共职能部门敲响警钟,应进一步加强对病休人员的管理,尤其是一些长期生病请假人员,避免他们经常在岗不在编,给社会营造“吃空饷”假象,让人误读,产生一系列负面影响。一切皆按照法律制度办事,做到有理有据,才是应对监督最有效的办法。




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