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“拼户保”源自干部担当缺失

更新时间:2019-09-02 20:16:29 来源: 作者:云霞 浏览131次 文字大小:

近日,云南省宾川县纪委监委通报了宾居镇毗村村干部违规采用“拼户保”方式,擅自截留38个低保指标并私自分配,导致村干部亲属等人违规享受低保金近19万元的典型案例。

据了解,毗村在2013年6月分配到252个低保指标,但村“两委”班子成员以“低保评议阻力大,以户施保不能保证老弱病残及困难人员享受到国家政策”为由,违反国家规定,采用“以一户享受低保,多人参与分配”的“拼户保”方式分配低保指标。政策的初衷,是为贫困群众兜底,但这种“雨露均沾、人人有份”行为,却严重违背了政策本意,也让真正需要救助的群众“嗷嗷待哺”,事与愿违。

按理说,如何评定低保,如何分配名额,只需客观公平公开按照“一评、二审、三公示”程序进行,真正把指标让给最贫困的群众,让结果经得起质疑和检验,村干部行得正、站得端,也不必怕群众的闲言碎语,为何还是放不下心中的顾虑?

说到底,还是缺乏担当责任感所致。有的村干部抱着“抬头不见低头见,谁也不得罪”心态,认为凡事搞“平均主义”“人人有份”,贫困户“吃了肉”,其他人也能“喝口汤”,真正做到了“有福同享”,也就能堵住众人的嘴巴,让谁都没有理由闹腾,自己就会少许多麻烦,平时工作也顺心得多。

殊不知,这种看似“公平”的主张,却对贫困群众最不公平。要知道,低保补贴每月也就三百元左右,对真正的贫困户来讲,可以补贴生活开支,是生存的“救命钱”,意义十分重大。可当这些钱“缩水”后,对他们的生活影响无疑是巨大的。村干部自认为“公平”的做法,无疑是对贫困群众利益的侵占和瓜分,是不敢担当的懒政行为,被查处实属必然。

基层是联系服务群众的“最后一公里”,上级政策是基层干部的决策方向和底气,尤其是涉农领域的补贴资金,一分一毫关乎群众切身利益,必须增强敬畏感,认真把好关口。多一些公心,少一些私利;多一点担当精神,少一点好人心态,严格按照制度规定办事,才是对群众最好的“公平”,才能真正“一碗水端平”。


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