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为基层接待减负需要“断腕毅力”

更新时间:2019-07-11 20:05:28 来源: 作者:云霞 浏览12次 文字大小:

现实中,有些基层同志因为会多、文件多,“想深入基层也深入不下去”;也有一些同志被“调研”占用了大量的时间和精力:忙于接待调研并不断重复经典调研路线。实地调研,是促进领导干部深入一线、深入群众的重要方式。但“接待调研”耗费过多精力,不仅会催生“有调研却不深入”的现象,也会降低基层工作效率和治理效能。

按理说,到基层调研是我们党的一个优良传统,也是发现问题、解决问题,推动工作提质增效的重要途径。几乎我们党开展的各项主题教育活动,都将调查研究作为重要内容之一,就足以见得其重要性。然而,如果只是被动完成调研任务,在表面上“蜻蜓点水”,走走过场,做做样子,就毫无意义,反而成了基层干部的繁重负担。

其实,对乡镇一级干部来讲,接待的负担相当繁重。他们作为最基层的服务者,不仅偶尔会有中央、省市的领导前来调研,县区领导下乡镇基本上是家常便饭,几乎天天都有,对乡镇干部而言,接待几乎成了每天工作的必备部分,尤其是一些“明星镇”,一天接待好几拨调研人员,也绝非新鲜事。

当然,如果只是给调研人员介绍相关情况,倒也轻松。可事实上,有的领导干部前来,要求基层干部准备纸面材料,提供食宿安排,确定调研线路,主要领导亲自陪同等等,不仅耗费了基层干部的大量时间精力,也令基层的接待费用居高不下。

没有需求,就没有市场。面对一拨拨领导前来,单靠一纸禁令要求基层不违规接待、超待接待,显然是不行的。毕竟,对基层干部来讲,前来的都是领导,职务比自己大,谁也得罪不起,如果领导不自律,提出各种违规要求,基层也只有听之任之。只有调研领导主动响应中央号召,下乡轻车简从,尽量不打扰基层正常办公,不给基层增加负担,才能真正调研出真实情况,才是调研该有的样子。

为此,为基层接待减负,关键要自上而下治理,拿出断腕的毅力,对领导下乡调研行为进行规范,明确禁止接受基层吃请接待,并对屡教不改者从重处罚,形成震慑,方能从源头解决问题。


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