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官场微小说:《连环计》

更新时间:2020-04-24 22:31:38 来源: 作者:新华 浏览1次 文字大小:

连环计

文|新华

F委的新任主任是由副主任提任的。

委里面都知道,这个张副主任和他的前任关系很不好。原因是他不大讲规矩,工作拆台、干事不力、胡乱表态……经常在党组会上受到主任的批评。而他,仗着自己背景硬总是屡教不改。

因此,委里面的风气难正。如果以主任为东风,那么副主任就吹西风。当然,像贺科长这些,既不沾东风也不沾西风,而是为了大局,踏踏实实做好本职工作的人,由于深得主任的喜欢和重视,也被贴上了东风的标签。

所谓一朝天子一朝臣,这下西风得势了,理所当然就该压倒东风。所以,他以竞争上岗为手段,名正言顺地对二级班子进行了大换血,给贺科长等来了一个哑巴吃黄莲——有苦说不出。贺科长的项目科职务被免,被调整到另外一个科当副科长。

可贺科长却不服,他说主任这样做,让项目科的工作没有连续性,将给项目工作带来许多困难。

主任心想,难道离了你这道菜还不成席!嘴里却说,知道贺科长失去了科长职务有意见,但已经对他很照顾了,按党组其他成员的意思,副科长都当不上。

贺科长听到的说法则恰恰相反,如果不是党组其他成员反对,其副科长都当不上。他知道自无法扭转局面,但为了工作,他还是尽量力争,说就让自己留在项目科吧,哪怕就当一般工作人员也行。

主任说,当领导的不能出尔反尔,你就是当一般工作人员也要在安排的科当!

贺科长被惹毛了,心里骂道:真他妈混帐,老子看你能一手遮天!

于是他偷偷给市F委的同学王副主任去了电话,告诉他自己的处境,叫他对自己要多关照一点。

王副主任说,这种人怎么配当领导?自己一定支持他的抗争!

不久,张主任带着新任项目科科长去市F委衔接项目工作,项目处的人对他们非常冷淡,说贺科长干得好好的,有好几个项目还没完成呢,为什么换人?

张主任说,因工作需要,贺科长调整到其他科去了。

项目处反问,在你们委还有什么工作比项目工作更需要人?

张主任不明白项目处为什么会这样,但他想起了贺科长说过工作连续性的话,似乎又有些明白了。

他回到委里后,马上找来贺科长了解全区各项目的进展情况。

贺科长知道是王同学起了作用,就一五一十、清清楚楚地把全区的项目工作情况作了一个全面汇报。

张主任思忖:看来是真本事,难怪前任那么喜欢他!自己为什么不好好利用他呢?恢复他的项目科科长职务,他一定会感激自己的。这样想后,他说,很好,好你还是回项目科吧!

贺科长故意拿翘:回去不当科长就免了吧!

张主任说,行,当科长,现在的科长任副科长!心想有副科长在,看你敢不听话!

贺科长也说,行!心想,有自己在这在个全委最重要的科盯着,看你敢乱来!

(本文系官场微小说(ID:gc-wxs)原创首发,作者:新华)
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